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lst | 2019-01-20 | 阅读(229) | 评论(502)
电面第一轮30分钟很简单/research//project/resume上的东西【insertlocation】我个人觉得我这一轮电面让他们记忆最深的就是我问他们的问题。【阅读全文】
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rso | 2019-01-20 | 阅读(583) | 评论(835)
每人1分钟自我介绍,3分钟阅读题目,1分钟陈述观点,大概20分钟自由讨论,接着3分钟小组总结。【阅读全文】
3df | 2019-01-20 | 阅读(212) | 评论(605)
希望对这三个公司任何一个有了解的小伙伴们在评论里给出中肯建议和原因啦啦啦~【阅读全文】
z1k | 2019-01-20 | 阅读(426) | 评论(234)
不如提早想好,这个机会到底要不要争取。【阅读全文】
2fw | 2019-01-20 | 阅读(114) | 评论(861)
感觉哈尔滨浦发的信息很少,想把一些面试感受写下来,供大家参考,希望大家都能找到理想工作!一面:是无领导小组对抗式,也是是把我们这组的人分成AB两个小组,让这两个小组进行辩论,辩论的题目是银行理财产品的推销与哪些因素有关。【阅读全文】
no0 | 2019-01-19 | 阅读(758) | 评论(179)
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lhd | 2019-01-19 | 阅读(330) | 评论(394)
后面还有一个plus问题:Afterthisinterview,whatmakesyoumorelookforwardtojoiningBarclay个人感觉这个问题不算分。【阅读全文】
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1lw | 2019-01-19 | 阅读(546) | 评论(784)
我觉得这也是情理之中的事。【阅读全文】
nzb | 2019-01-18 | 阅读(808) | 评论(779)
二面过了一周,就打电话通知我二面了,我很惊喜,因为当时第一个站起来发言确实没有后来的同学准备的充分,但是可能是因为第一个站起来的勇气可嘉吧……二面是三个领导,其实这三个领导还是一面时候的那几个中的三个,就根据网申时候填的简历问了一些问题,还有个简短的自我介绍,是3个领导面4个学生这种,不到十分钟我们四个就出来了,到现在一直在等消息,据其他同学说,在面试完我们四个之后的好几天又面试了其他的同学,不知道为什么中信银行二面为什么一次只选那么几个人,然后还不是同一天面,希望能顺利通过一次面试,找到理想的工作,也希望能给求职的小伙伴带来一些参考【阅读全文】
0fg | 2019-01-18 | 阅读(471) | 评论(779)
如果你的志向是做到事务所合伙人,那往大的事务所走好了,如果真的只是拿会所做跳板,那就看你经验刷的怎么样了,大型企业还是相当喜欢在事务所做过的。【阅读全文】
w0s | 2019-01-18 | 阅读(953) | 评论(514)
本帖最后由释樊于2012-12-522:47编辑苏州银行招聘完全不守信用,不守规则11月份苏州银行在南京大学召开宣讲会,许多同学激情满满的参加宣讲会,最后很多同学提出了很多问题。【阅读全文】
mj0 | 2019-01-18 | 阅读(77) | 评论(766)
大概13:30面试开始,5个面试官,10个考生,面试形式是对抗式无领导小组,10个人分为A、B组,各持相反观点,首先3min阅读材料,个人介绍+观点陈述,8min组内讨论,2min各小组派代表总结陈词,10min对抗式辩论,最后要达成一致,这个非常重要,其实你们还是一个team!最后就是2min派一名代表陈述最终观点,面试就结束啦。【阅读全文】
c1q | 2019-01-17 | 阅读(734) | 评论(141)
面试2018UBSHKIBD新鲜面经(offerextended)2018HKCCSIndustrialPlacementAC/SuperdayHKEquities2018summer2018UBSSResearchSummerVI关于申请流程(GTP)谁有securitiestrading的vi题目呀IndustrialPlacement2018-EquitiesVI题目分享-回报社会2018summerUBSVIOperationUBSCCSSGVI最新;;HKcorporateserviceGTPIVshanghaicorporatecenterVIUBS瑞银北京CCSVI题目,以及其他岗位VI题目SHCCSVI题目瑞银AM的视频面试2018HKCCSVI分享10月17日CCSVideoInterview题目分享CCS-ShanghaiVI面经分享,回馈社会啦!OperationalriskcontrolVIUBSCulturalAppraiserSH-CorporateCenterVIAM-FullTime-HKVIUBSVI(HKsummerassetmanagementUBS-COO(HK)VIUBSvideointerview面经videointerviewst问题UBSUKRiskVI题目分享题目分享ubs-videointerview-riskrole-shanghai攒点rp给大家分享一波VI题目吧UBSCCSvideointerview面经UBS2018VideoInterviewQuestionscorporateclientsolutinsvideointerview题目分享ubs的videointerview刚做完’大家都在等分享,只好我来说说Videointerview的感受了UBSOT后2018VideoInterview有没有2018GTPSHCCS的小伙伴来交流一下VI?(update:已做完)有没有人申请GeospatialDataDeliveryAnalystSummerIntern-UBS-面经UBS-Operations面经笔试2018瑞银OTUBS2018superdayUKOT2018上海corporatecommunicationubs瑞银新题库UBSOTNUM刚做完笔试,感觉生无可恋OT回馈热乎乎的OT反馈CCSVI题目(内地)基本无准备的笔试本来以为挂了结果收到了VI···心灰意冷没有VIOperation岗位没有logicaltestOT测试完的问题新人求问申请的ubs,ot的题库到底是哪个呢?在线等~OT反馈2018OTNumerical分享,回报社会UBSOT刚做完刚刚做完OT...STOTUBS2018GTPOperationVI题目otUBSot做完OT来吐槽OTonlinestest2018更新’UBSGTP2018OT2018OT题库交换videointerview的问题2018OT今年的网申系统是不是升级了刚刚做完ubs的onlineassessment来分享一下【阅读全文】
ab9 | 2019-01-17 | 阅读(933) | 评论(124)
安永最差选择,四大外企受青睐的时代早过了如果想尽快成为高收入人群,选择招行,收入上限取决于个人业务能力、压力承受能力和努力程度,但必须认清一个事实:以后永远没有机会再入各国有银行喜欢舒适生活的,选工行非客户经理岗,收入中等但福利好,衣食无忧,基本无压力,但不可能成为有钱人;工行客户经理岗,收入上限同招行;新员工一律柜台,不可能做客户经理,留在柜台时间取决于运气、个人选择、所在行用人观;当终于熬出头成为了个小头头,掌握了那么点资源,会有一批民营银行以数倍薪资向你招手,不过通常你奔去之后不出多久就会后悔银行都是全民营销,都有业绩压力,民营和国有的区别在于下限【阅读全文】
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